Dla biznesu

studio wellbeing dla biznesu

Studio wellbeing dla biznesu to stworzona przeze mnie przestrzeń, w której potrzeba wellbeing spotyka się z celami biznesowymi. Moja praca w studio wellbeing ukierunkowana jest na wprowadzenie do biznesu kultury wellbeing, dzięki której zyska cała organizacja i jej członkowie — wellbeing przynosi spokój i energię, a to sprzyja efektywności, kreatywności oraz dobrym relacjom i współpracy w środowisku biznesowym.

Studio wellbeing dla biznesu to stworzona przeze mnie przestrzeń, w której potrzeba wellbeing spotyka się z celami biznesowymi. Moja praca w studio wellbeing ukierunkowana jest na wprowadzenie do biznesu kultury wellbeing, dzięki której zyska cała organizacja i jej członkowie — wellbeing przynosi spokój i energię, a to sprzyja efektywności, kreatywności oraz dobrym relacjom i współpracy w środowisku biznesowym.

studio wellbeing

- sesje indywidualne 1:1

- coaching | mentoring

sesje indywidualne 1:1

- coaching | mentoring -

WELLBEING
DLA LUDZI BIZNESU

WELLBEING DLA LUDZI BIZNESU

Dla Twojego biznesu prowadzonego na Twoich zasadach, z uważnością na Twój wellbeing.

DLA KOGO

To proces zmiany i rozwoju dedykowany dla Ciebie, jeśli:

  • prowadzisz własny biznes – jednoosobowo lub zatrudniasz pracowników,
  • ważne jest dla Ciebie, aby prowadzić biznes na własnych zasadach, w zgodzie ze sobą.

I chciałabyś:

  • nauczyć się uważności na siebie w biznesie, aby rozpoznawać, co Ci służy i dodaje energii, a co wręcz przeciwnie,
  • prowadzić biznes, w sposób, który zapewnia Ci dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne i społeczne,
  • osiągać sukces zawodowy w zgodzie z Twoimi wartościami i potrzebami, i asertywnie stawiać granice,
  • prowadzić biznes tak, aby przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu,
  • reagować w sytuacjach stresujących w sposób opanowany i zrównoważony.

JAK BĘDZIEMY PRACOWAĆ

Możemy pracować w formule coachingu lub mentoringu.

Niezależnie który proces wybierzesz, będzie on dostosowany do Twoich potrzeb i Twojej sytuacji. Na początku określisz co ma dać Ci ten proces – określisz Twój cel, a ja poprowadzę proces tak, aby wesprzeć Cię w realizacji Twojego celu.

KORZYŚCI

Tu może zaprowadzić Cię nasza wspólna praca:

  • poznasz Twoje wartości i potrzeby w biznesie,
  • ustalisz swoje zasady prowadzenia biznesu i zaczniesz je stosować,
  • nauczysz się skutecznie zarządzać stresem i swoimi emocjami w sytuacjach stresujących,
  • poznasz sposoby przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu odpowiednie do Twojej sytuacji,
  • wzmocnisz uważność na siebie w biznesie i zaczniesz rozpoznawać, co Ci służy i dodaje energii, a co wręcz przeciwnie, i zgodnie z tą wiedzą kształtować codzienną rzeczywistość,
  • poznasz swoje granice i zaczniesz je asertywnie stawiać.

studio wellbeing

- sesje indywidualne 1:1

- coaching

sesje indywidualne 1:1

- coaching -

WELLBEING DLA LIDEREK I LIDERÓW

WELLBEING
DLA LIDEREK I LIDERÓW

Dla poczucia głębokiego spełnienia, skutecznego zarządzania stresem, a także lepszych relacji w Twoim zespole i efektywniejszej realizacji celów.

DLA KOGO

To proces zmiany i rozwoju dedykowany dla Ciebie, jeśli:

  • zajmujesz stanowisko kierownicze lub zarządzające,
  • zarządzasz zespołem lub zespołem projektowym,
  • ważne jest dla Ciebie, aby zarządzać sobą oraz zespołem, zgodnie z koncepcją wellbeing.

I chciałabyś:

  • zadbać o relacje w zespole oraz zaangażowanie członków zespołu,
  • zarządzać sobą i zespołem w sposób, który zapewnia Ci dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne i społeczne,
  • wzmocnić umiejętność delegowania zadań,
  • reagować w sytuacjach stresujących w sposób opanowany i zrównoważony,
  • komunikować się skutecznie, zgodnie z koncepcją wellbeing.

JAK BĘDZIEMY PRACOWAĆ

Będziemy pracować w formule coachingu.

Proces coachingu będzie dostosowany do Twoich potrzeb i Twojej sytuacji. Na początku określisz co ma dać Ci ten proces – określisz Twój cel, a ja poprowadzę proces tak, aby wesprzeć Cię w realizacji Twojego celu.

KORZYŚCI

Tu może zaprowadzić Cię nasza wspólna praca:

  • poznasz swoje wartości i potrzeby jako Liderki/Lidera,
  • wzmocnisz uważność na siebie w życiu zawodowym i zaczniesz rozpoznawać, co Ci służy i dodaje energii, a co wręcz przeciwnie, i w oparciu o tę wiedzę kształtować codzienną rzeczywistość,
  • ustalisz swoje zasady zarządzania zespołem i zaczniesz je stosować,
  • rozwiniesz kompetencję skutecznego motywowania członków Twojego zespołu,
  • okiełznasz potrzebę nadmiarowej kontroli i zaczniesz skutecznie delegować zadania,
  • nauczysz się skutecznie zarządzać stresem i swoimi emocjami w sytuacjach stresujących,
  • rozwiniesz umiejętność skutecznej komunikacji, zgodnie z koncepcją wellbeing.

studio wellbeing

- warsztaty i szkolenia grupowe i zespołowe

- warsztaty grupowe -
- warsztaty zespołowe -

WARSZTATY I SZKOLENIA
Z ZAKRESU WELLBEING

WARSZTATY I SZKOLENIA Z ZAKRESU WELLBEING

Warsztaty i szkolenia dedykowane zespołom lub grupom współpracującym w ramach jednej organizacji, które chcą poszerzyć wiedzę jak dbać o wellbeing. Wspierają integrację oraz poczucie przynależności do organizacji, oraz odpowiednio zespołu lub grupy. Warsztaty odbywają się w atmosferze inkluzywności oraz otwartości.

Stanowią odpowiedź na intensywne tempo życia i pracy, a także powszechnie postępujące rozluźnienie relacji pomiędzy pracownikami, wynikające między innymi z absencji i rotacji wśród pracowników, a także wprowadzonego w organizacji systemu pracy zdalnej / hybrydowej.

Warsztaty i szkolenia wellbeing to nie tylko ciekawie spędzony czas. To także korzyści dla biznesu – sprawniejsza współpraca, większa kreatywność, relacje sprzyjające komunikacji i efektywniejsza realizacja celów.

Warsztaty realizowane są w formule stacjonarnej lub online. Warsztaty mogą być elementem wyjazdu integracyjnego.

Program warsztatów i szkoleń jest szyty na miarę – w oparciu o przekazane założenia oraz cele, przygotowuję program, który w pełni odpowiada na potrzeby uczestników oraz biznesu.

studio wellbeing

- programy wellbeing

- programy wellbeing -

PROGRAM WELLBEING W ORGANIZACJI

Program wprowadzający kulturę organizacyjną wellbeing na wszystkich poziomach organizacji — inwestycja w dobrostan pracowników, inwestycja w biznes.

Program obejmuje kompleksowy zestaw praktycznych działań wspierających dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne oraz społeczne w miejscu pracy. Opiera się na holistycznym podejściu, które z jednej strony uwzględnia różnorodne potrzeby pracowników, z drugiej — potrzeby oraz wartości organizacji.

Wprowadzenie do organizacji kultury wellbeing przyczynia się do zwiększenia poczucia sensu oraz zaangażowania pracowników, zmniejszenia ich absencji i rotacji, budowania relacji sprzyjających współpracy i komunikacji, a także zwiększenia efektywności i wyników biznesowych.

Podejmowanie działań na rzecz dobrostanu pracowników to kształtujący się standard rynkowy wśród organizacji, rozważany zarówno przez kandydatów do pracy, jak i partnerów biznesowych.

Program wellbeing w organizacji jest szyty na miarę – w oparciu o przekazane założenia oraz cele, zbieram informacje o specyfice organizacji i zasadach jej funkcjonowania, i przygotowuję program, który sprawdza się w danej organizacji.